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阜阳市颍州区3000万重奖学校教育质量提升
浏览次数:699信息来源: 颍州区教育局发布时间:2018-05-14

日前,安徽省阜阳市颍州区人民政府发放的3000万元教育奖励基金被传为佳话。

自2017年起,为进一步促进教育质量提升,颍州区人民政府将每年设入3000万元作为教育教学质量奖励基金,专门奖励在教育教学科研工作中取得优异成果的教职员工及学生,当前首次奖励基金发放已初步完成。

为了提高教学质量,颍州区人民政府提出了“教育发展优先规划,教育投入优先安排,教育建设用地优先保障,教育人才优先引进”的教育工作“四个优先”原则,作为阜阳市总额最高的教育奖励资金,颍州区教育教学质量奖励基金以“奖优奖勤、优绩优酬”为原则,坚决杜绝平均主义,把奖励基金实实在在地发到工作勤勉、业绩突出的教师手上,让奖励基金真正起到激发教职工工作热情、调动积极性的作用。

“之所以发放奖励,是为了营造更好工作环境,激励教师潜心教研工作,促进教育质量提升。”该区教育局有关负责人介绍,在此之前,许多一线教师早起晚归,潜心教研,但彼此之间的工资之间基本没有差别,颍州区出台的这一奖励制度,可以提升教师对的工作积极性与认可度,促进全区教育质量得到新提升。

“光我们一个学校,就拿到了75万元奖励,这样的力度前所未有,这样的奖励鼓舞人心。”颍州区三十里铺中心校负责人表示,学校已经形成了人人想质量,人人讲质量,人人抓质量的浓厚教研氛围,受表彰奖励的老师们也纷纷表示,现在的颍州区的学校,真正做到了“用成绩说话,靠质量发展”, 政府出台这么有力度的激励机制,只要潜心教书育人就会得到丰厚的回报。在颍州当老师,大家感到无比幸福和自豪!(刘银燕)

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